S'informer / être aidé
Publié le - Mis à jour le
Un soutien pour attirer les candidats :
Le magazine attractivité : « A la conquête de votre cœur ».
Notre accompagnement
Destiné à être remis aux nouveaux salariés et aux candidats en process de recrutement, ce magazine propose à la fois des témoignages de « nouveaux venus » et donne toutes les informations clés pour appréhender le territoire.
- « 1h avec votre candidat idéal » pour l’informer sur les différents services : logement, école, modes de garde, santé, mobilité, tourisme, événements, culture, activités sportives, etc.
- « Les visites décodées du Grand Arras » : A destination des salariés résidant hors agglomération et qui font la route tous les jours pour travailler sur le Grand Arras, et ceux nouvellement recrutés sur le territoire. Ce nouveau service vient enrichir la marque employeur de l’entreprise, en la différenciant dans son processus d’intégration et de fidélisation de ses salariés et rassure le futur habitant qui peut se projeter ainsi que sa famille dans son nouvel environnement !
- Un appui opérationnel au recrutement : coordination par la CUA des partenaires de l’emploi pour faciliter les recrutements,
- Une aide à la visibilité : participation aux événements clés du territoire : job dating, forums de l’emploi, salons, …
- Une information sur les services et les loisirs, logement, scolarité, modes de garde, santé, mobilité, tourisme, événements, culture, activités sportives, etc.,
- Un accompagnement des conjoints et des enfants dans leur recherche d’emploi et d’alternance